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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司茶叶产品的销售及推广; 2、根据销售计划,带领团队完成个人销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加公司茶叶产品销售范围,提升公司品牌的影响力和业务成交量。 任职要求: 1、22岁—45岁,男女不限,本科以上学历; 2、有茶叶方面销 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 大专以上学历、口齿清晰、普通话流利,对销售工作有较高的热情; 待遇:1.无责任底薪3000+奖金+高提成+补贴=平均每月4000-6000元(你的能力决定了你的工资);2.免费提供员工住宿,办理五险;
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1.负责划分区域的市场开发,客户维护,销售管理等;2.负责所辖区域内的品牌宣传,推广,产品销售;3.制定自己的销售计划(日计划,周计划,月计划),开发新客户,缩小盲区,完善销售网;4.协助部门经理制定销售方案,参与相关管理工作以及量化销售目标;5.综 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:20
  • 投递职位
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  • 中国联通昆明分公司招聘 一、管理助理 岗位职责: 1、负责新成员的招聘、面试工作。 2、协助部门做好销售的辅助服务工作; 3、做好销售代表的协调工作。 4、日常会议的的安排工作。   二、3g4g销售顾问  岗位要求:   1 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:20
  • 投递职位
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  • 中国联通昆明分公司招聘 一、管理助理 岗位职责: 1、负责新成员的招聘、面试工作。 2、协助部门做好销售的辅助服务工作; 3、做好销售代表的协调工作。 4、日常会议的的安排工作。 二、3g4g销售顾 岗位要求: 1、18-45岁,良好团队作战精神。张口营销 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:30
  • 投递职位
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  • 娜娜(3)7:42:09 中国联通昆明分公司招聘 一、管理助理 岗位职责: 1、负责新成员的招聘、面试工作。 2、协助部门做好销售的辅助服务工作; 3、做好销售代表的协调工作。 4、日常会议的的安排工作。   二、3g4g销售顾问  岗位要求 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 投递职位
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  • 要求:初中以上学历,性格外向,普通话流利,能吃苦耐劳,有销售工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 职位描述 1、建立、维护、扩大终端客户群体,完成公司下达的利润指标及产品市场 拓展计划; 2、与客户沟通并完成销售任务;与客户建立良好关系,以完善企业营销网 络; 3、完成上级交办的其他工作。 要求 1、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力; 2、具有优秀的表达 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 职位描述 1、通过互联网和电话的形式,宣传及推广公司产品及开发客户等工作; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的‘潜力’; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 要求 1、对销售工作有高的热情,喜欢电话和网络销售,喜欢和客户沟通。 2、有耐心,对自 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 职业描述: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、独立并高质量完成来访客户的接待,向其介绍公司产品和服 务; 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,耐心、详细解答 电话咨询 的客户,向客户推荐公司产品和服务; 4、通过电话挖掘意向客户,引 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 工作性质:全职 工作经验:1-3年 最低学历:大专 招聘人数:3人 职位类别:销售经理 素质要求: 1)热爱从事销售类工作:职业兴趣在于从事销售类的工作 2)具备良好的个人及职业气质:形象要良好,要有亲和力、诚心感,精神面貌要良好 3)具备优秀的个人品质及道德 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1.通过电话进行产品销售,并了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩 2及时与新客户沟通,确实业务需求, 3.售前售后支持,解答销售顾问问题,辅助洽谈大客户, 4.开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、专业不限; 2、掌握office办公软件基本使用方法; 3、熟悉互联网络行业,学习能力强,具备互联网基本常识; 4、性格开朗、口齿伶俐、上进心强、热衷挑战,具有刻苦、坚韧的性格; 5、能够吃苦,能够很快学习公司的产品,爱学习,想学习者优先。
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  • 学历要求:中技|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 专业不限; 2、掌握office办公软件基本使用方法; 3、熟悉互联网络行业,学习能力强,具备互联网基本常识; 4、性格开朗、口齿伶俐、上进心强、热衷挑战,具有刻苦、坚韧的性格; 5、能够吃苦,能够很快学习公司的产品,爱学习,想学习者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、接收销售顾问提供的客户资料,并了解客户需求; 2、及时与新客户沟通,确定业务需求; 3、准备办理业务的资料并提交外勤组长; 4、推送取单通知,引导客户下载app确认税金消息; 5、引导、培训客户相关流程操作(如抄报税和清卡、打印发票汇总及明细表 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 工作描述: 1、与客户进行产品销售,与外部销售人员合作完成各项销售指标; 2、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩; 3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案; 4、协调公司内部资源,提高客户满意度; 5、收集和分析市场数据,并定 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,20-28周岁,专业不限,金融、财会专业优先考虑; 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 3、有团队意识,学习能力强,具备风险防范意识; 4、吃苦耐劳,热爱本职工作,有较 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:62
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,普通话流利,有亲和力,善于沟通表达,能吃苦耐劳,做到换位思考,客户至上,公司免费培训,一切从零开始!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:62
  • 投递职位
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  • 要求: 男女不限,学历不限,善于沟通交流,有一定的管理能力,懂得换位思考,解决客户疑问,有责任心,产品是根,诚信为本,积极乐观,充满正能量!不会不要紧,只要你肯学,公司免费培训,隔行如隔山,心态归零,一切从头开始!相信相信的力量!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:62
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,对工作认真负责,有责任心,能吃苦耐劳,做到换位思考,客户至上,公司免费培训,一切从零开始!
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