•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:68
  • 投递职位
  •  
  • 待遇:2000-4000+提成+双休休+奖金五险 任职资格: 1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格;可接受优秀毕业生。 2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验,并具备一定的英语读写能力; 3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 投递职位
  •  
  • 要求:男女不限,熟悉电脑操作,懂设计软件,细心,有工作经验者优先。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 职位描述:1、协助总经理做好公司行政办公的各项工作安排,进行有关项目的管理,制定项目计划,监督项目实施情况; 2、认识自己的位置,随时待命,吃苦耐劳,对工作认真踏实、细心负责; 3、协助总经理安排好重要会议和日常会议的组织,并做好会议记录、整理会议纪要和简报; 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 【福利待遇】1.住宿+底薪+绩效+全勤+高额提成+奖金综合工资:2500-4000/月;2.完善的养老、医疗、失业等社会保险;3.端午节、中秋节、生日等礼金的发放;4.提供宿舍;5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;6. 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 大专以上学历、口齿清晰、普通话流利,对销售工作有较高的热情; 待遇:1.无责任底薪3000+奖金+高提成+补贴=平均每月4000-6000元(你的能力决定了你的工资);2.免费提供员工住宿,办理五险;
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 如果对该岗位感兴趣,请第一时间发简历给我们,人事部筛选过后符合条件的会电话通知你。岗位职责:1.负责四川地区的市场开发,客户维护,销售管理等;2.负责所辖区域内的品牌宣传,推广,产品销售;4.协助部门经理制定销售方案,参与相关管理工作以及量化销售目标;5.综合 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 【福利待遇】1.住宿+底薪+绩效+全勤+高额提成+奖金综合工资:2500-4000/月;2.完善的养老、医疗、失业等社会保险;3.端午节、中秋节、生日等礼金的发放;4.提供宿舍;5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;6. 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责及内容: 1、学习市场运营,现代化办公管理。 2、主要工作内容: 市场运营系统——行政人事系统——运营管理。 3、负责线下的宣传,以及数据的统计分析. 4、后期参与企业基础员工的企业文化培训,以及监管各个部门的工作流程,完成公司绩效考核。 任职要求: 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 职位描述:1、协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排,进行有关项目的管理,制定项目计划,监督项目实施情况; 2、认识自己的位置,随时待命,吃苦耐劳,对工作认真踏实、细心负责; 3、协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织,并做好会议记录、整理会议纪要和简报; 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 职位描述:1、协助总裁做好公司行政办公的各项工作安排,进行有关项目的管理,制定项目计划,监督项目实施情况; 2、认识自己的位置,随时待命,吃苦耐劳,对工作认真踏实、细心负责; 3、协助总裁安排好重要会议和日常会议的组织,并做好会议记录、整理会议纪要和简报; 4 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责 1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、整理、统计员工日常考勤资料; 3、及时更新维护员工人事信息系统; 4、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、有人力资源或相关工作经验者优先; 2、了解人力资源管理各项实务 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责 1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、整理、统计员工日常考勤资料; 3、及时更新维护员工人事信息系统; 4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用; 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 、一年以上人力 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
  •  
  • 总经理助理是总经理的智囊,负责帮助总经理解决问题和公司内部的协调工作,其岗位职责如下: 1.完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作 2.协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致 3.在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督 4.负责文件的分类呈送 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
  •  
  • 要求:男女不限,25-45岁,中专以上学历,有良好的沟通能力,形象气质良好,有一定的销售工作者优先。
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
  •  
  • 负责协助部门主管处理内勤事务,要求熟悉基本办公软件操作
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:94
  • 投递职位
  •  
  • 任职要求: 1.学历专业:高中及以上学历,财经专业毕业; 2.工作经验:一年以上会计工作经验者优先; 3.知识技能:熟悉国家及当地会计法规要求;熟悉会计工作一般流程,熟悉办公软件操作;熟练运用财务软件进行会计电算化帐务处理; 4.其他要求:年龄22—45岁;性 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
  •  
  • 岗位要求: 1、工商管理、行政管理、企业管理、市场营销等相关专业本科以上学历; 2、两年以上总经理助理工作经历,对于公司行政管理具有丰富的经验,具有外资企业工作经历者优先考虑; 3、工作认真细致,有逻辑性、条理性,具有良好的职业素养和职业道德操守,具有良好的口 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 岗位要求: 1年龄:22-35 2学历:本科及以上 3至少一年以上工作经验 4有销售经营和管理经验者优先 5熟悉基本办公软件操作
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、市场营销、计算机、管理类等相关专业优先; 2、熟悉互联网行业,一年以上相关工作经验,具有产品市场专员从业经验者优先; 5、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理; 4、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
  •  
  • 职位描述 岗位职责: 1、协助部门领导及销售人员完成销售跟单事宜; 2、在部门经理的领导下,认真做好公司的营销工作,努力开拓市场,完成公司的经营目标任务; 3、认真执行涉及顾客的销售、服务等有关与顾客沟通的控制程序,对销售和服务的质量负责。 任职要求: 更详细...
1 2 3 4 5 6 ...9 >