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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:72
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  • 岗位职责: 1.完成公司下达的销售任务为目的,确定销售目标,完成销售计划; 2.负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析; 3.定期组织市场调研,掌握市场的动态,提出改进方案和措施; 任职资格: 1.从事1-2年销售工作经验,年龄22岁以上 2.善 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、协助销售总监设置销售目标、销售 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、负责各类客户开发,办理各种投资项目客户资料提交等手续; 2、负责维护客户关系,参与公司客户服务活动; 3、大专及以上学历,金融、营销、资产评估等相关专业优先; 4、熟悉投资项目管理流程,具有一定投资管理工作经验者优先考虑; 5、具有良好的沟通能力,工作认真 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 1、负责对贷款客户初次筛选,对贷款质量负责,承担贷款最终收回和损失赔偿责任; 2、负责拓展贷款业务,搞好市场调查,优选客户,受理借款人申请并进行核查基本情况; 3、对客户进行信用等级评估,测算风险度,提出贷款及其他业务的期限、金额、利率和方式等明确意见; 4、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
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  • 1、市场营销、计算机、物联网、物业管理等相关专业毕业; 2、敢于挑战新生事物,有较强团队协作能力,时间管理能力,市场分析能力、营销推广能力,主动学习和优秀的沟通交流能力; 3、勤奋上进,有较强的事业心、责任心、感恩的心 薪酬待遇: 1、试用期(三个月):200 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 1、市场营销、计算机、物联网、物业管理等相关专业毕业; 2、敢于挑战新生事物,有较强团队协作能力,时间管理能力,市场分析能力、营销推广能力,主动学习和优秀的沟通交流能力; 3、勤奋上进,有较强的事业心、责任心、感恩的心 薪酬待遇: 1、试用期(三个月):200 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 1、市场营销、计算机、物联网、物业管理等相关专业毕业; 2、敢于挑战新生事物,有较强团队协作能力,时间管理能力,市场分析能力、营销推广能力,主动学习和优秀的沟通交流能力; 3、勤奋上进,有较强的事业心、责任心、感恩的心 薪酬待遇: 1、试用期(三个月):200 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
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  • 职位要求: 1、本科以上学历,种子或农学相关专业,有工作经验的优先聘用。 2、具有良好的沟通能力,表达能力强。具备一定的谈判技巧,能通过各种方式积极促成谈判成功。 3、以目标为导向,遇到困难与挫折不服输,能承受压力。 4、对市场出现的各种情况有较强的洞察力,能 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 要求:具备良好市场业务能力和管理能力,我们需要一支长期、稳定、团结的销售队伍,如果你愿意挑战自己的潜力,过更有质量的生活,那就加入我们! 待遇:公司给予20的股份
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 要求:1、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;2、定期进行人力资源数据分析,为公司人员招聘提供决策支持;3、负责公司的日常事务管理工作,协助完成公司员工工作考核、激励;4、完成公司招聘计划,建立招聘渠道,渠道维护,招聘实施和督促 待遇:公司给 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:50
  • 投递职位
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  • 要求:1、具备良好的语言沟通能力;2、具备较强的组织、协调、应变能力;3、具备良好的服务意识;4、有强烈的工作责任心及团队合作精神; 待遇:底薪3000+20个点的提成
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:8|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 1.负责产品的市场渠道开拓和销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,几级完成销售指标,扩大产品市场占有率。 3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动,热情,满意周 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:50|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 协助经理做人事招聘和培训,定期汇报公司报表。接待回访老客户。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:50|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 盘龙区金川路197号楼
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:78
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  • 盘龙区金川路197号楼
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1. 负责部门人员纪律、形象、考勤、工作标准、工作技能、工作绩效管理。 2. 负责每日完成当日进线数据统计并在数据群分享汇报。 3. 负责每日完成媒体广告进线数据细分分析表,并每周对数据进行一次整理,全方位、多角度分析媒体广告效果、时段效果、频道效 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30|福利指数:86
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  • 【主营业务】 〈1〉针对房屋空置的经济损失我们提供托管维护; 〈2〉针对业主对房屋问题给出合理方案,并有效实施; 〈3〉房屋后期维护,修理; 【岗位职责】 1.负责模式的营销和推广 2.负责总部或分公司区域的策划、执行并完成 3.开发新市场、增加产品营销范围 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作; 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定; 3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告; 4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录; 5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 工作职责: 1.制定、执行公司人力资源规划;  2.制定、执行、监督公司人事管理制度;  3.招聘:制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试;  4.绩效考评:制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 待遇:面议 要求:具备项目施工管理经验,具有良好与客户沟通的能力与技巧,熟练运用cad、office等办公软件。
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